离职是需要谨慎对待的，如果离职的方法有所欠缺，那么可能会造成不好的影响，比如离职手续批不下来、克扣工资等等，我们应该以合理的方式保护我们的合法权益，也要为自己的离职行为负责，那么最聪明的一种员工离职是怎么做的呢？下面一起来看看吧。
最聪明的一种员工离职
1、提前提出离职
最聪明的一种员工离职，在离职前一定是要先告知公司领导或者老板，进行离职岗位的交接工作，以便于公司进行人事上的调整，这样会给别人一种很好的印象，还会方便自己。
2、不泄露机密
有些人可能对公司有不好的情绪，就会将所在公司的机密和隐私透露给对手公司，这种做法是极其愚蠢的，而且一定程度上是违法行为，最聪明的一种员工离职，是一定不要泄露公司的机密。
3、大大方方离职
就算离职了也不要谩骂诋毁公司，就算受了很大的委屈，做人也要留一线，虽然骂人解气，但是给人的印象很不好，日后在行业内可能还会有交集，所以应该大大方方的离职。
4、找好下一份工作
在离职前最好找好下一份工作，来稳定自己的收入，不至于离职后成为无业游民，没有收入，经济等会出现很严重的负担，而且找好工作也可以省下很多时间和精力。
离职是有一定的方法和技巧的，一定要大大方方的离职，最好不要在背后搞小动作，离职也一定要经过深思熟虑，规划好自己的人生方向。
最傻的一种员工离职
1、说公司坏话
有一些员工即将离职时，会向同事传播侮辱公司言论的话语，讲这个公司如何不好，如何克扣员工等......【查看详情】
